男性社員が育休をめぐる嫌がらせ（パタハラ）を受けたとして提訴したと報じられたニュースをもとに、育児・介護休業法の決まり（申出を拒めない・不利益な扱いの禁止・ハラスメント防止措置）、厚生労働省が示すハラスメントの3つの型、薬局で起こりやすい場面、記録と相談先、育休を取りやすい職場の見分け方をまとめました。

年の途中で転職した薬剤師向けに、転職した年の年末調整の仕組み、前職の源泉徴収票の受け取り方（退職から1か月以内）と新しい勤務先への提出、年末調整ができないときの確定申告、転職の時期ごとの考え方を、国税庁の資料をもとにまとめました。

仕事を続けながら転職活動をする薬剤師向けに、面接や見学に使える時間の作り方（休みの日・半休・有給休暇・オンライン面接）、日程を作る工夫、応募先に候補日を伝える例文、今の職場への伝え方、エージェントへの任せ方をまとめました。

内定の連絡を受けた薬剤師向けに、承諾する前に書面で確認すること（給与の内訳・勤務時間・勤務地・入社日・返事の期限）、返事の期限を延ばしてほしいときと承諾するときのメールの例文、承諾したあとにすることをまとめました。

一次面接を通過した薬剤師向けに、二次面接・最終面接で面接官の立場が変わること、聞かれやすい質問と答え方の考え方、準備しておくこと、最終面接ならではの逆質問、条件の確かめ方、面接のあとにすることをまとめました。

内定後に入社日を聞かれて迷う薬剤師へ。就業規則・引き継ぎ・有給休暇から退職日を逆算する考え方、入社日を伝えるときと決めきれないときの例文、延期をお願いするときの伝え方、入社日が決まったら確認することをまとめました。

退職日と入社日の間が空く薬剤師向けに、健康保険の3つの選択肢（任意継続・国民健康保険・家族の扶養）と手続きの期限、国民年金への切り替え、どれを選ぶかの考え方、空白期間を短くする方法を、協会けんぽ・厚生労働省・日本年金機構の資料をもとにまとめました。

薬局の職場見学を申し込みたい薬剤師向けに、見学の3つのタイミング、エージェント経由と直接申し込む場合の方法、そのまま使えるメール・電話の例文、当日までの準備と見学中のマナー、見学後のお礼メールの例文をまとめました。

薬剤師の応募書類の送り方を解説。メール添付・郵送・応募フォームの違い、メールで送るときのPDF化とファイル名、郵送するときの封筒の書き方と書類の順番、そのまま使えるメールと送付状の例文、送る前のチェックリストをまとめました。

面接のあと結果の連絡が来ずに不安な薬剤師へ。連絡の時期を左右すること、連絡が遅れるよくある理由、問い合わせる前に確かめること、問い合わせのタイミングとメール・電話の例文、複数の選考が重なったときの伝え方をまとめました。