厚生労働省は2026年10月30日、2026年6月分の調剤医療費（電算処理分）を公表しました。6月は、令和8年度の調剤報酬改定が適用された最初の月です。調剤医療費は7,212億円で前年同月より4.8%増えましたが、薬局の仕事への報酬にあたる技術料は1.7%増にとどまりました。
この記事では、厚労省の資料から、改定後最初の月の数字を4月・5月と並べて整理します。2025年度の年間の数字は2025年度の調剤医療費は8兆7,242億円（3.8%増）で解説しています。
※出典：厚生労働省「最近の調剤医療費（電算処理分）の動向 令和8年度6月号」（概要・全体版の表Ⅰ-1・表Ⅰ-3）。
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この記事の要点
- 2026年6月の調剤医療費は7,212億円（+4.8%）、処方箋1枚当たり9,901円（+4.2%）
- 技術料は1,943億円（+1.7%）、薬剤料は5,254億円（+5.9%）。伸びの中心は薬の代金
- 新設の調剤ベースアップ評価料・調剤物価対応料を含む薬学管理料は、5月の-2.7%から6月は+3.8%に
- 4〜6月の3か月では、技術料は+0.1%とほぼ横ばい
- 後発医薬品の割合は数量ベースで92.5%。後発医薬品の薬剤料は-6.6%
6月の全体の数字
| 項目 | 2026年6月 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 調剤医療費 | 7,212億円 | +4.8% |
| 処方箋1枚当たり調剤医療費 | 9,901円 | +4.2% |
| 技術料 | 1,943億円 | +1.7% |
| 薬剤料 | 5,254億円 | +5.9% |
| うち後発医薬品 | 859億円 | -6.6% |
処方箋枚数（全数）は6月が7,302万枚で、前年同月の7,269万枚より0.5%多くなりました。4〜6月の3か月では2億1,751万枚で、前年同期の2億2,110万枚より1.6%少ない水準です（表Ⅰ-1）。
4月・5月・6月を並べると
改定前の4月・5月と、改定後の6月を、前年同月比で並べます（表Ⅰ-3）。
| 前年同月比 | 4月 | 5月 | 6月 | 4〜6月 |
|---|---|---|---|---|
| 調剤医療費 | +3.7% | -0.9% | +4.8% | +2.5% |
| 技術料 | +1.1% | -2.4% | +1.7% | +0.1% |
| 調剤基本料 | +2.8% | -0.3% | +0.3% | +0.9% |
| 薬剤調製料 | -1.3% | -4.7% | +0.1% | -2.0% |
| 加算料 | -3.6% | -8.6% | -6.2% | -6.1% |
| 薬学管理料 | +0.9% | -2.7% | +3.8% | +0.7% |
| 薬剤料 | +4.7% | -0.4% | +5.9% | +3.4% |
| 注射薬 | +23.2% | +13.5% | +22.0% | +19.5% |
※月ごとの数字は、その月の日数や曜日の並びにも左右されます。1か月だけで改定の影響を判断するのは早く、7月以降の数字とあわせて見る必要があります。
薬学管理料が6月に伸びた
資料の注によると、令和8年度改定で新設された「調剤ベースアップ評価料」と「調剤物価対応料」は「薬学管理料」に含めて集計されています。薬学管理料は5月の-2.7%から、6月は+3.8%（919億円）に変わりました。一方、調剤基本料は+0.3%、薬剤調製料は+0.1%と、ほぼ前年並みでした。
薬剤料：内服薬は「日数」、注射薬は2割増
6月の内服薬の処方箋1枚当たり薬剤料は5,417円（+3.5%）でした。厚労省はこれを3つの要素に分けていて、1枚当たりの種類数が2.79種類（+0.4%）、1種類当たりの投薬日数が29.1日（+4.4%）、1種類1日当たりの薬剤料が67円（-1.3%）です。年間の数字と同じく、1回に出す日数の伸びが目立ちます。
薬効別では、内服薬の薬剤料で最も伸び幅が大きかったのは腫瘍用薬（598億円、+62億円）でした。薬局で扱う注射薬の薬剤料は前年同月比+22.0%で、4〜6月を通して2割前後の伸びが続いています。
後発医薬品と都道府県
6月の後発医薬品の割合は、数量ベース（新指標）で92.5%（前年同月差+1.3ポイント）、薬剤料ベース（新指標）で76.3%（-1.4ポイント）、後発品調剤率は76.0%（-4.0ポイント）でした。数量の割合は上がる一方、後発医薬品の薬剤料は859億円（-6.6%）と減っています。
処方箋1枚当たりの調剤医療費は、全国9,901円に対し、最も高いのが福井県の11,753円、最も低いのが佐賀県の8,654円でした。伸び率が最も高かったのは沖縄県（+7.7%）、最も低かったのは富山県（+2.3%）です。
このサイトの見方：給料は「技術料」と「ベースアップ評価料の使い道」で決まる
調剤医療費が4.8%増えたと聞くと、薬局がもうかっているように見えます。しかし伸びの中心は薬の代金（薬剤料）で、薬局の仕事への報酬である技術料は+1.7%、4〜6月では+0.1%です。薬剤師の給料の原資になる部分は、全体の伸びほど増えていません。
そのなかで、賃上げのために新設されたベースアップ評価料は、薬学管理料の伸びとして表れ始めています。だからこそ、勤め先がこれを算定しているか、算定した分を基本給の引き上げに回しているかで、同じ改定でも給料の上がり方に差が出ます。今の職場で給料が上がらないなら、まず給与明細で基本給が変わったかを確かめ、転職を考えるなら面接で「ベースアップ評価料を算定しているか、賃上げはどのように行ったか」を聞くのがおすすめです。
ベースアップ評価料が手当で処理されているケースの見分け方はその賃上げ、本物？ベースアップ評価料を「手当」で誤魔化す薬局の共通点に、給料が上がらないときの考え方は薬剤師の給料が上がらない理由と対策にまとめています。
よくある質問
Q. 2026年6月の調剤医療費はいくらですか？
厚生労働省の「最近の調剤医療費（電算処理分）の動向 令和8年度6月号」によると、7,212億円で、前年同月より4.8%増えました。処方箋1枚当たりは9,901円（+4.2%）です。
Q. 改定後、薬局の技術料は増えましたか？
2026年6月の技術料は1,943億円で、前年同月比+1.7%でした。同じ月の薬剤料は5,254億円（+5.9%）で、伸びの中心は薬剤料です。4〜6月の3か月で見ると、技術料は+0.1%でした。
Q. 調剤ベースアップ評価料はどこに入っていますか？
資料の注によると、令和8年度改定で新設された「調剤ベースアップ評価料」と「調剤物価対応料」は「薬学管理料」に含めて集計されています。6月の薬学管理料は919億円で、前年同月比+3.8%でした（5月は-2.7%）。
Q. 後発医薬品の割合は？
2026年6月の数量ベース（新指標）は92.5%（前年同月差+1.3ポイント）、薬剤料ベース（新指標）は76.3%（-1.4ポイント）でした。後発医薬品の薬剤料は859億円で-6.6%です。
まとめ
- 2026年6月の調剤医療費は7,212億円（+4.8%）。改定後最初の月
- 技術料は+1.7%、薬剤料は+5.9%。4〜6月の技術料は+0.1%
- ベースアップ評価料・物価対応料を含む薬学管理料は6月に+3.8%
- 後発医薬品の割合は数量ベースで92.5%、後発医薬品の薬剤料は-6.6%
- 1か月だけでは判断できない。7月以降の数字で続けて確かめる
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