「明日、〇〇店に応援に行ってもらえる？」。チェーンの薬局やドラッグストアで働いていると、ほかの店舗への応援を頼まれることがあります。たまになら問題なくても、回数が増えると、通勤や慣れない店舗での仕事が負担になることもあります。
この記事では、応援勤務で確かめたい条件、労働条件の書面での確かめ方、入社前に聞いておきたいことをまとめます。
この記事の要点
💊 薬剤師転職をお考えなら
- 応援の頻度、行き先の範囲、交通費、移動時間の扱いは職場によって違う
- 労働条件通知書には、就業の場所と、その変更の範囲が書かれる（2024年4月から明示が必要）
- 応援が多い職場かどうかは、面接や見学で具体的に聞く
- パートで働く場合は、応援がない条件で働けるかも確かめる
応援勤務で確かめたい条件
| 項目 | 確かめたいこと |
|---|---|
| 頻度 | 月に何回くらいか。急な依頼はあるか |
| 行き先の範囲 | どの店舗に行く可能性があるか。通える範囲か |
| 交通費 | 応援先までの交通費が支給されるか。車で行く場合の扱い |
| 移動時間 | 店舗間の移動時間が勤務時間として扱われるか |
| 勤務時間 | 応援先の開局時間に合わせて、始業・終業が変わるか |
| 手当 | 応援手当などの決まりがあるか |
応援先までの交通費の考え方は薬剤師の通勤手当・交通費の見方、通勤時間の考え方は通勤時間の考え方で紹介しています。
労働条件通知書で確かめる
会社は、労働契約を結ぶときに、就業の場所と従事する業務を明示しなければなりません。2024年4月からは、その「変更の範囲」も明示することになりました（労働基準法施行規則第5条）。
| 書き方の例 | 読み取れること |
|---|---|
| 就業の場所：〇〇店（変更の範囲：〇〇店） | 原則として、その店舗だけで働く |
| 就業の場所：〇〇店（変更の範囲：〇〇県内の店舗） | 県内の店舗への異動や応援がありうる |
| 就業の場所：〇〇店（変更の範囲：会社の定める場所） | 広い範囲で変わる可能性がある。具体的に確かめる |
書面と面接で聞いた内容が違う場合は、署名の前に確かめましょう。確認の仕方は労働条件通知書のチェックポイントにまとめています。
応援が多くなりやすい職場
- 近くに同じ会社の店舗が多い
- 一人薬剤師の店舗が多く、休みの日に代わりの薬剤師が必要になる
- 人員に余裕がなく、欠員が出たときにほかの店舗から補う体制になっている
応援には、いろいろな処方や店舗の運営を知ることができる、という面もあります。大切なのは、自分の生活と合う頻度かどうかです。
面接や見学で聞きたいこと
| 確認すること | 聞き方の例 |
|---|---|
| 頻度 | 「ほかの店舗への応援は、月に何回くらいありますか」 |
| 範囲 | 「応援に行く店舗は、どのあたりが多いですか」 |
| 急な依頼 | 「前日や当日に応援を頼まれることはありますか」 |
| 条件 | 「応援先までの交通費や移動時間は、どのように扱われますか」 |
| 断れるか | 「家庭の事情で応援が難しいとき、相談できますか」 |
見学では、店舗の人員配置もあわせて見ておきましょう。見学の頼み方は薬局見学の申し込み方、転勤のない働き方は転勤したくない薬剤師の選択肢で紹介しています。
よくある質問
Q. 応援勤務は断れますか？
労働契約や就業規則の内容によります。就業の場所の変更の範囲や、応援についての決まりを確かめ、難しい事情があれば早めに相談しましょう。
Q. 応援先への移動時間は、勤務時間になりますか？
移動の仕方や指示の内容によって扱いが変わることがあります。会社の決まりを確かめ、分からない場合は担当者に聞きましょう。
Q. パートでも応援を頼まれますか？
頼まれることがあります。応援のない条件で働きたい場合は、応募の段階で伝え、労働条件通知書の就業の場所で確かめましょう。
まとめ
- 応援の頻度・範囲・交通費・移動時間の扱いは職場によって違う
- 労働条件通知書で、就業の場所とその変更の範囲を確かめる
- 面接や見学で、応援の頻度と急な依頼の有無を具体的に聞く
- パートで応援を避けたい場合は、応募の段階で伝える
応援の少ない職場を、担当者に確かめてもらいながら探したい場合は、薬剤師パートの転職エージェント比較と、ファルマスタッフとレバウェル薬剤師の比較も参考にしてください。
コメント