薬剤師の「非公開求人」とは？非公開にされる理由とよくある誤解、上手に紹介してもらう伝え方

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転職サイトやエージェントの案内でよく見かける「非公開求人」。登録しないと見られない求人と聞くと、好条件の求人が隠されているような気がして、気になる人も多いのではないでしょうか。

この記事では、非公開求人とは何か、なぜ非公開にされるのか、よくある誤解、非公開求人を上手に紹介してもらうための伝え方をまとめます。

非公開求人とは

非公開求人とは、求人サイトなどで一般には公開されず、転職サイトやエージェントに登録した人に、担当者から個別に紹介される求人のことです。どのくらいの求人が非公開かは、サービスや時期によって違います。

なぜ非公開にされるのか

求人を非公開にする理由は、採用する側の事情によってさまざまです。たとえば次のような理由が考えられます。

理由の例	背景
応募の集中を避けたい	人気の職場で、応募が多すぎると選考の負担が大きくなる
急いで採用したい	条件に合う人を、担当者から直接紹介してほしい
社内や取引先に知られずに募集したい	管理薬剤師の交代や新店の準備など、まだ公表していない
求める経験が具体的	在宅や管理業務の経験など、条件に合う人だけに声をかけたい

よくある誤解

誤解	実際
非公開求人は、どれも好条件	非公開の理由は条件のよさだけではない。給与や勤務時間は、公開求人と同じように確かめる
登録すれば、すべての非公開求人を見られる	紹介されるのは、希望や経験に合うと担当者が判断した求人。希望を伝えないと紹介されにくい
非公開求人は、そのサービスにしかない	同じ職場の求人を、複数のサービスが扱っていることもある

非公開求人を上手に紹介してもらうには

1. 譲れない条件を1〜2個に絞って伝える（勤務地、退勤時間、年収の下限など）
2. これまでの経験を具体的に伝える（在宅、管理薬剤師、かかりつけなど）
3. 転職の時期の目安を伝える
4. 紹介された求人に、合う・合わない理由を返す

条件の絞り方は転職の条件の優先順位を決める方法で解説しています。

担当者への伝え方（例文）

「通勤30分以内で、18時までに退勤できる調剤薬局を希望しています。在宅の経験があるので、在宅に力を入れている薬局があれば、非公開の求人も含めてご紹介いただけますか。」

非公開求人について、担当者に聞いておきたいこと

聞きたいこと	聞き方の例
非公開にしている理由	「差し支えない範囲で、この求人が非公開になっている理由を教えていただけますか」
募集の背景	「欠員の補充ですか、それとも増員ですか」
選考の進み方	「選考は何回で、いつ頃結果が出ますか」
見学ができるか	「応募の前に、職場を見学させていただくことはできますか」

募集の背景が分かると、入職後の働き方も想像しやすくなります。見学の頼み方は薬局見学の申し込み方で紹介しています。

紹介されたら、条件を確かめる

• 給与の内訳（基本給・手当・固定残業代の有無）
• 勤務時間と残業の実態、休日
• 薬剤師の人数と、処方箋の枚数
• 非公開にしている理由（話せる範囲で）

内定後は、条件を書面で確かめましょう。確認の仕方は労働条件通知書のチェックポイントにまとめています。

よくある質問

Q. 非公開求人を見るには、どうすればいいですか？

転職サイトやエージェントに登録し、担当者に希望の条件を伝えると、合う求人があれば紹介してもらえます。

Q. 非公開求人のほうが年収は高いですか？

一概には言えません。非公開にする理由は条件のよさだけではないので、公開求人と同じように条件を確かめましょう。

Q. 複数のサービスに登録したほうがいいですか？

サービスによって扱う求人が違うことがあるので、2〜3社に登録して比べると、選択肢を広げやすくなります。

まとめ

• 非公開求人は、登録した人に担当者から紹介される求人
• 非公開の理由はさまざま。必ず好条件とは限らない
• 希望の条件と経験を具体的に伝えると、紹介されやすくなる
• 紹介されたら、公開求人と同じように条件を確かめる

主なサービスの違いは薬剤師の転職エージェント9社の比較、ファルマスタッフとレバウェル薬剤師の比較で紹介しています。