若手社員が給料への不満から次々に辞めている――そんな投稿が、2026年11月6日にYahoo!リアルタイム検索の「SNSのバズまとめ」に取り上げられました。新卒が会社に大幅な賃上げを求めた、という話も拡散しています。
では、実際に若手はどれくらい辞めているのでしょうか。厚生労働省は2026年10月に、令和5年（2023年）3月に卒業して就職した人の「3年以内の離職率」を公表しています。この記事では、その数字と、若手の薬剤師が「辞めたい」と思ったときに確かめておきたいことをまとめます。
※話題のきっかけはYahoo!リアルタイム検索のSNSまとめ（AIによる要約）です。この記事の数字は、すべて厚生労働省の公表資料によるものです。
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この記事の要点
- 令和5年3月卒の大学卒の3年以内離職率は31.2%。前年（33.8%）より下がった（厚労省、2026年10月公表）
- 内訳は1年目11.0%・2年目10.9%・3年目9.3%。高校卒は36.9%
- 産業別では「医療，福祉」が39.1%、調剤薬局・ドラッグストアが入る「小売業」が38.1%で、全体より高い
- 事業所の規模が小さいほど離職率は高く、5人未満は58.2%、1,000人以上は24.2%
- 薬剤師だけの数字はない。辞めるか迷ったら、給料の決まり方と職場の体制を先に確かめる
新卒の3年以内離職率は31.2%、前年より低下
厚生労働省は、ハローワークに届け出た雇用保険の加入・離職の記録をもとに、新卒で就職した人が3年以内にどれだけ辞めたかを毎年まとめています。2026年10月に公表されたのは、令和5年3月に卒業した人の結果です。
| 卒業 | 大学卒 | うち1年目 | うち2年目 | うち3年目 | 高校卒 |
|---|---|---|---|---|---|
| 令和5年3月卒（今回） | 31.2% | 11.0% | 10.9% | 9.3% | 36.9% |
| 令和4年3月卒（前年） | 33.8% | 12.1% | 11.9% | 9.9% | 37.9% |
| 令和3年3月卒 | 34.9% | 12.3% | 12.3% | 10.3% | 38.4% |
大学卒の3年以内離職率は、令和3年3月卒の34.9%から2年続けて下がりました。おおむね「3人に1人が3年以内に辞める」状態が続いていますが、SNSで言われるような「急増」は、この統計からは読み取れません。
なお、令和6年3月卒は2年目まで（20.2%）、令和7年3月卒は1年目まで（9.6%）の途中経過です。
出典：厚生労働省「新規学卒者の離職状況」、同「新規学校卒業就職者の在職期間別離職状況」（令和8年10月発表分）
産業別：医療・福祉と小売業は全体より高い
大学卒について、産業ごとの3年以内離職率を見てみます。厚労省の表は就職者数と離職者数で示されているため、率はそこから計算しました。
| 産業 | 令和5年3月卒 | 令和4年3月卒 |
|---|---|---|
| 宿泊業、飲食サービス業 | 49.9% | 55.4% |
| 生活関連サービス業、娯楽業 | 49.8% | 54.7% |
| 教育、学習支援業 | 42.3% | 44.2% |
| 医療、福祉（病院など） | 39.1% | 40.8% |
| 小売業（調剤薬局・ドラッグストアを含む） | 38.1% | 40.4% |
| 卸売業 | 26.4% | 30.0% |
| 情報通信業 | 25.5% | 27.2% |
| 製造業 | 18.8% | 21.2% |
| 全体 | 31.2% | 33.8% |
総務省の日本標準産業分類では、調剤薬局とドラッグストアは「小売業」（医薬品・化粧品小売業）、病院は「医療，福祉」に入ります。どちらも全体より7〜8ポイント高い一方、前年よりは下がっています。
ただし、この表は産業全体の数字で、薬剤師以外の職種（販売職、看護・介護職など）も含みます。薬剤師の離職率そのものではない点に注意してください。
出典：厚生労働省「新規大学卒業就職者の産業別離職状況」、総務省「日本標準産業分類」
事業所の規模が小さいほど辞めやすい
| 事業所の規模 | 大学卒の3年以内離職率（令和5年3月卒） |
|---|---|
| 5人未満 | 58.2% |
| 5〜29人 | 50.6% |
| 30〜99人 | 39.7% |
| 100〜499人 | 31.7% |
| 500〜999人 | 29.0% |
| 1,000人以上 | 24.2% |
規模が小さいほど離職率が高く、5人未満と1,000人以上では2倍以上の差があります。ここでの規模は会社全体ではなく、雇用保険の「事業所」単位の人数です。小さな薬局が必ず辞めやすいという意味ではありませんが、人数が少ない職場では、教育の担当者や休みの代わりが見つけにくいことは想像できます。
若手の薬剤師が「辞めたい」と思ったら確かめたいこと
SNSで話題になっているのは、給料や働き方への不満です。辞めるかどうかを決める前に、不満の中身を分けて考えると、次の職場選びで同じことを繰り返さずに済みます。
1. 給料：今後どう上がるのかを確かめる
- 昇給は評価で決まるのか、年数で決まるのか。役職につかないと上がらない仕組みか
- 薬剤師手当・管理薬剤師手当・残業代がどう付いているか（給与明細で確かめる）
- 同じ地域・同じ業態の求人と比べて、年収にどれくらい差があるか
給料が上がりにくい理由と対策は薬剤師の給料が上がらない理由と対策で詳しく解説しています。
2. 働き方：人員と教育の体制を確かめる
- 混む時間帯の薬剤師の人数と、急な休みが出たときの代わりの体制
- 新人の教育の担当者がいるか、相談できる先輩が同じ店舗にいるか
- 一人薬剤師の時間があるか、どれくらいの頻度か
避けたい職場の特徴はブラック薬局・ドラッグストアの特徴10選にまとめています。
3. 時期：短い在籍期間の伝え方を準備する
統計では、大学卒の1割以上が1年目で辞めています。1年目の転職も珍しくありませんが、面接では辞める理由を必ず聞かれます。「何が合わなかったか」と「次の職場で何を変えたいか」をセットで話せるようにしておきましょう。詳しくは1年目の薬剤師だけど辞めたいときの判断基準をご覧ください。
よくある質問
Q. 新卒の3年以内離職率は上がっているのですか？
いいえ。2026年10月に公表された令和5年3月卒の大学卒は31.2%で、前年（令和4年3月卒）の33.8%から下がりました。高校卒も37.9%から36.9%に下がっています。SNSで「退職ラッシュ」と話題になっていても、統計で見る3年以内の離職率は前年より低くなっています。
Q. 薬剤師だけの離職率は公表されていますか？
この統計には職種別の集計はなく、薬剤師だけの離職率は分かりません。調剤薬局やドラッグストアは産業分類では「小売業」、病院は「医療，福祉」に入りますが、どちらも薬剤師以外の職種を多く含む数字です。
Q. 1年目で辞めるのは不利ですか？
統計では、大学卒の1年目の離職率は11.0%（令和5年3月卒）でした。1年目で辞める人は少なくありません。ただ、短い在籍期間は面接で必ず理由を聞かれます。辞める理由と、次の職場で何を変えたいかを先に言葉にしておくことが大切です。
Q. 給料に不満があるとき、まず何をすればいいですか？
今の職場の昇給の決まり方（評価・役職・手当）を確かめ、同じ地域・同じ業態の求人の年収と比べてみましょう。差が大きければ、交渉するか職場を変えるかを考える材料になります。
まとめ
- 令和5年3月卒の大学卒の3年以内離職率は31.2%で、前年の33.8%から下がった
- 調剤薬局・ドラッグストアが入る小売業は38.1%、病院が入る医療・福祉は39.1%で、全体より高い
- 事業所の規模が小さいほど離職率が高い（5人未満58.2%、1,000人以上24.2%）
- 薬剤師だけの数字はない。辞めたいときは、給料の決まり方・人員と教育・伝え方の3つを先に確かめる
職場の悩みを原因ごとに整理したい人は薬剤師の職場の悩み別 対処法まとめ、ほかのニュースは薬剤師業界ニュース解説まとめもどうぞ。昇給や教育体制を担当者に確かめてもらいながら探すなら薬剤師転職エージェントの選び方と9社の比較が参考になります。勤務時間を抑えたい場合は薬剤師のパート求人に強いエージェントの比較、調剤以外の道を考えるなら企業薬剤師という選択肢も参考にしてください。
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