資産形成・副業 知らないだけで大損?会社は教えてくれない「養育特例」って何??
養育特例(養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置)は、育休明けの時短などで給料が下がっても将来の厚生年金を減らさない制度です。デメリットの有無と注意点、必要書類と省略できる場合、育児休業等終了時報酬月額変更届との違いを、日本年金機構の案内で確かめてまとめました。
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業
資産形成・副業