薬剤師が自己都合で退職したときの失業手当｜2025年4月から給付制限は原則1か月、手続きと再就職手当の注意点

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次の職場を決める前に退職する。あるいは、退職してから少し休んで転職活動をする。そんなとき気になるのが、雇用保険の失業手当（正式には「基本手当」）です。

自己都合で退職した場合の給付制限は、2025年4月から短くなりました。この記事では、薬剤師が自己都合で退職したときの失業手当の受け取り方と、知っておきたい注意点を、ハローワークの資料をもとにまとめます。

失業手当を受け取るための条件

失業手当（基本手当）を受け取るには、ハローワークで求職の申込みをし、働く意思と能力があるのに仕事が見つからない状態であることが必要です。そのうえで、原則として離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あることが条件です（ハローワーク「基本手当について」）。

すぐに次の職場で働き始める場合は、失業の状態にならないので、基本手当は受け取りません。

自己都合退職の給付制限は、原則1か月に

退職した日	給付制限（正当な理由のない自己都合退職の場合）
2025年4月1日以降	原則1か月
2025年3月31日以前	原則2か月
退職日からさかのぼって5年間に、2回以上正当な理由なく自己都合で退職し受給資格決定を受けている場合	3か月

出典：岩手労働局・ハローワーク「令和7年4月1日以降に離職された方は給付制限期間が1か月に短縮されます」

給付制限は、手続きのあとの7日間の待期期間（雇用保険法第21条）が終わってから始まります。給付制限の間は、基本手当は支給されません。

手続きの流れ

1. 退職前に、離職票を受け取れるよう勤務先に伝えておく
2. 退職後、勤務先から離職票が届く
3. 住所地のハローワークで求職の申込みをし、離職票を提出する
4. 受給資格が決まったら、待期期間と給付制限を経て、失業の認定を受けながら受給する

必要な書類や手続きの細かい流れは、住所地のハローワークで確認しましょう。

早く再就職したときの「再就職手当」

基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して安定した職業に就くなど、条件を満たすと「再就職手当」が支給されることがあります。

注意したいのは、給付制限を受けた人の条件です。待期期間が終わってから1か月間に就職する場合は、ハローワーク、または許可・届け出のある職業紹介事業者などの紹介で就職したことが条件になります（岩手労働局・ハローワークの案内）。この点は、給付制限が1か月になった後も変わりません。

転職エージェントの多くは、許可を受けた職業紹介事業者です。エージェント経由で再就職を考えている場合は、再就職手当の対象になるかを、手続きの前にハローワークで確認しておくと安心です。

退職前に考えておきたいこと

考えておきたいこと	理由
受給できる条件を満たしているか	被保険者期間が足りないと受け取れない
退職後の生活費	給付制限の間は支給されない。受け取れるまでの期間の生活費を見込む
健康保険と年金の切り替え	退職日の翌日から手続きが必要になる
転職活動の時期	在職中に始めるか、退職後に始めるかで、収入の途切れ方が変わる

健康保険と年金の手続きは空白期間の健康保険・年金、退職日と入社日の決め方は入社日の決め方で解説しています。

よくある質問

Q. 自己都合で退職しても、失業手当はもらえますか？

条件を満たせば受け取れます。2025年4月1日以降の正当な理由のない自己都合退職では、給付制限は原則1か月です。

Q. 退職してすぐに次の職場で働く場合も、手続きは必要ですか？

失業の状態にならないので、基本手当の手続きは必要ありません。

Q. 転職エージェント経由の就職でも、再就職手当はもらえますか？

許可・届け出のある職業紹介事業者の紹介は条件の一つに含まれますが、ほかにも支給の条件があります。対象になるかは、ハローワークで確認しましょう。

まとめ

• 受給には、原則として離職前2年間に被保険者期間が通算12か月以上必要
• 2025年4月1日以降の自己都合退職では、給付制限は原則1か月
• 手続きはハローワーク。離職票の受け取り方を退職前に確認する
• 再就職手当には、紹介による就職などの条件がある。対象かどうかはハローワークで確認

在職中から転職活動を始めて、空白期間を短くしたい場合は、ファルマスタッフとレバウェル薬剤師の比較も参考にしてください。