派遣薬剤師として働くメリット５選！【現役薬局長が解説！】

「派遣薬剤師」

よく聞くワードですが、薬局や病院に普通に勤務するのと何が違うのでしょうか。

実際に派遣薬剤師と一緒に働いたことがある方は少なく、詳細についてあまり知らない方も多いのではないでしょうか。

今回の記事では、現役の薬局長であり複数名の派遣薬剤師と働いたことのある私が、派遣薬剤師として働くメリットを５つに絞って解説していきます。

この記事を読めば以下のメリットが得られます。

高時給・高収入を期待できる

派遣薬剤師が短期間で稼げる理由を5つのポイントに絞って解説します🔦

即戦力としての需要が高い

派遣薬剤師は、基本的に短期間で即戦力として働くことが求められます。

多くの派遣先では、十分な研修期間を設けることができず、現場での実務経験が豊富な薬剤師を必要としています。

そのため、スキルがある薬剤師には高い時給が支払われるのです。

特に、調剤経験が豊富な薬剤師や、特定の専門知識を持つ薬剤師は高く評価され、高時給での契約が成立しやすくなります。

人手不足の解消が目的

薬剤師業界は慢性的な人手不足に悩まされており、特に地方や郊外では薬剤師の確保が難しい状況です。

こうした地域では、正社員を採用したくても適切な人材が見つからないため、派遣薬剤師に高時給を提示してでも雇いたいと考えられます。

加えて、繁忙期や突発的な欠員が生じた際に、短期間で即戦力となる薬剤師を確保するため、通常よりも高い時給で募集されることが多くなります。

雇用のリスク分散

企業側にとって、正社員を採用することは長期的な雇用責任を伴います。

一方で、派遣薬剤師は契約期間が定められており、必要な期間のみ雇うことができます。

このように、雇用リスクを抑えながら柔軟に人員を確保できるため、その分、時給を高く設定しても経営的に成り立つのです。特に、正社員を雇うとボーナスや退職金、福利厚生の負担がかかります。

しかしながら派遣の場合はそれらの費用を抑えられるため、高時給の支払いが可能になります。

福利厚生費用の削減

正社員を雇うと、企業は社会保険料の負担や福利厚生の提供が必要になります。

しかし、派遣薬剤師は、基本的に派遣会社が社会保険や福利厚生の負担をするため、派遣先の企業はそれらのコストを削減できます。

その結果、企業は派遣薬剤師に対して高時給を提示しても、全体の人件費としては抑えることができるのです。

短期間の契約によるプレミアム

派遣薬剤師は、数カ月から1年程度の契約が多いです。

よって、長期的な安定雇用を求める正社員と異なり、将来の収入が保証されていません。

そのため、短期間でより多くの収入を得られるように時給が高めに設定されています。

また、契約が終了すると次の派遣先を探す手間が発生するため、そのリスクを補う形で高時給が設定される傾向があります。

まとめ

派遣薬剤師の高時給は、即戦力としての需要の高さや、人手不足の解消策、雇用リスクの回避、福利厚生費用の削減、短期間契約によるプレミアムといった要因によって実現されています。

特に、地方や人手不足のエリアでは、より高い時給が設定されるケースも多いため、条件をうまく活用すれば、短期間で効率的に高収入を得ることが可能です。　

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柔軟な働き方ができる

派遣薬剤師として働く最大のメリットの一つが、柔軟な働き方ができることです。

正社員と比べて自由度が高く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能となります。

その理由として、「勤務期間を自由に選べる」「シフトや勤務時間の調整がしやすい」「勤務地を選べる」「副業やキャリアアップと両立しやすい」「ワークライフバランスを重視できる」 という5つの要素が挙げられます。

 勤務期間を自由に選べる

派遣薬剤師は、基本的に「契約期間」が決まっており、短期間（数週間〜数カ月）や長期間（1年以上）など、自分の希望に合わせて選ぶことができます。 

例えば、「半年だけ集中して働き、その後は旅行や勉強に時間を使いたい」といったライフスタイルの調整が可能です。

また、育児や介護といった家庭の事情に合わせて、必要な期間だけ働くこともできます。

フルタイムではなく、

「週3日だけ働きたい」

「午前中だけ勤務したい」

といった希望も派遣なら叶えやすいです。

シフトや勤務時間の調整がしやすい

正社員の場合、勤務シフトや時間は会社側が決めることが多く、繁忙期や人手不足の状況では希望通りにならないこともあります。

しかし、派遣薬剤師は契約時に勤務条件を明確に決めるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

例えば、

• 「朝は子どもを保育園に送ってから出勤したい」

→ 10時出勤の仕事を選べる

• 「夕方は家事の時間を確保したい」

→ 16時退勤のシフトを選択可能

• 「夜間や土日のみ働きたい」

→ 24時間営業のドラッグストアや病院の夜勤を選ぶ

といったように、自分の希望に沿ったシフトで働けることが大きなメリットです。

勤務地を選べる

派遣薬剤師は、自分の希望に合った勤務地を選ぶことができます。

通勤時間を短縮したい場合は、自宅の近くの薬局や病院を選べば負担が軽減されますし、逆に

🗾「地方で働いてみたい」

⛱️「リゾート地での短期勤務を経験したい」

といった希望にも対応可能です。

また、都市部では人手不足が少ないため、地方の薬局や病院ではより高時給の案件が多いというメリットもあります。そのため、「短期間だけ地方で働いて高収入を得る」という選択も可能になります。

副業やキャリアアップと両立しやすい

派遣薬剤師はフルタイム勤務にこだわる必要がないため、副業やキャリアアップのための勉強とも両立しやすいです。

例えば、

• 「薬剤師の仕事をしながら、別の仕事（ライター・講師・経営など）にも挑戦したい」

• 「将来的に独立を目指して、経営やマーケティングの勉強をしたい」

• 「大学や専門学校に通いながら、空いた時間に派遣で働く」

といった働き方ができます。

特に最近では、オンラインでの副業や資格取得がしやすくなっているため、派遣という自由度の高い働き方を活かして、スキルアップの時間を確保する人も増えています。

ワークライフバランスを重視できる

正社員として働くと、会社の都合に合わせる必要があり、休日出勤や残業が発生することもあります。

しかし、派遣薬剤師は契約時に勤務時間が決められているため、「契約外の残業が発生しにくい」という特徴があります。

そのため、仕事とプライベートのバランスを重視しやすく、趣味・家庭・旅行・自己研鑽などに時間を使えるというメリットがあります。

また、職場の人間関係に縛られることも少ないため、ストレスを最小限に抑えながら働くことができます。

もし職場が合わなければ、契約終了後に別の派遣先を選ぶことも可能です。

まとめ

派遣薬剤師は、勤務期間・シフト・勤務地の選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

さらに、副業やキャリアアップと両立しやすく、ワークライフバランスを重視した生活が送れる点も大きなメリットです。

🚶「自分のペースで働きたい」

🥼「柔軟にキャリアを築きたい」

と考えている薬剤師にとって、派遣という働き方は非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。

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様々な職場を経験できる

派遣薬剤師の大きなメリットの一つが、さまざまな職場を経験できること です。

正社員として働く場合、一つの職場で長期間勤務するのが一般的ですが、派遣薬剤師は短期間で契約が終了するため、異なる環境で多様な業務を経験することが可能 になります。

ここでは、派遣薬剤師がさまざまな職場を経験できる理由として、以下の5つのポイントを詳しく解説します。

契約期間が短く、定期的に職場が変わる

派遣薬剤師の契約期間は、数週間から数ヶ月、長くても1年程度が一般的 です。

そのため、一つの職場での勤務が終わると、次の派遣先を選ぶ機会が生まれます。

例えば、

• 「半年間は調剤薬局で働き、その後は病院に移る」

• 「1年間ドラッグストアで勤務し、その後は企業の薬事部門で派遣勤務をする」

といった働き方が可能です。

また、同じ職場で更新することもできますが、新しい環境にチャレンジすることで、さまざまなスキルを身につけやすくなります。

派遣先の選択肢が豊富

派遣薬剤師が働ける職場は、以下のように多岐にわたります。

• 調剤薬局（門前薬局、在宅医療対応薬局、チェーン薬局など）

• 病院（急性期病院、慢性期病院、リハビリ病院など）

• ドラッグストア（OTC販売、調剤併設店舗）

• 企業（製薬会社、医薬品卸、CRO、治験関連業務など）

• 行政機関・公的機関（保健所、厚生労働省関連機関など）

このように、派遣薬剤師は一つの分野にとどまらず、希望やキャリアプランに応じて異なる職場を経験できる のが特徴です。

人手不足の職場が多く、経験を積むチャンスが多い

薬剤師は全国的に不足しており、特に地方の薬局や病院、夜間対応の施設などは慢性的な人手不足 です。

そのため、派遣薬剤師としてこうした職場に入ることで、

• 通常では得られない経験を積める

• 特定の分野（在宅医療・漢方薬局・病院薬剤師など）に挑戦しやすい

といったメリットがあります。

また、「繁忙期だけ派遣を募集する薬局」「新規オープンのドラッグストア」 など、正社員では経験しにくい環境で働くチャンスも多くなります。

キャリアアップ・スキルアップに有利

派遣薬剤師としてさまざまな職場を経験すると、幅広い知識とスキルを身につけることができ、キャリアアップにつながります。

例えば、

• 調剤薬局の経験を積んだ後に病院で働き、医療チームの一員としてのスキルを磨く

• ドラッグストアのOTC販売を経験し、セルフメディケーション支援に詳しくなる

• 企業の薬事部門で働き、薬事申請や治験業務の知識を習得する

といったように、自分の将来のキャリアに合わせた経験を積める のが派遣の大きなメリットです。

また、複数の職場を経験することで、「どんな働き方が自分に合っているか」 を見極めることもできます。

正社員よりも転職のハードルが低い

正社員の場合、転職には履歴書の準備や面接、内定後の引き継ぎなど、手間がかかります。

一方で、派遣薬剤師は契約期間が終わればスムーズに次の職場へ移ることが可能 です。

例えば、

• 「今の職場が合わない」と感じたら、契約更新せずに次の派遣先へ移る

• 「新しい環境に挑戦したい」と思ったら、希望の職場にエントリーする

といった形で、柔軟に職場を変えながらキャリアを形成できます。

また、「将来的にこの職場で正社員になりたい」 という場合、派遣期間終了後に直接雇用のチャンスが生まれることもあります。

まとめ

派遣薬剤師がさまざまな職場を経験できる理由として、

1. 契約期間が短く、定期的に職場が変わる

2. 派遣先の選択肢が豊富で、希望に応じた職場を選べる

3. 人手不足の職場が多く、新しい経験を積む機会が多い

4. キャリアアップやスキルアップにつながりやすい

5. 正社員よりも転職のハードルが低く、柔軟に職場を変えられる

といった点が挙げられます。

派遣薬剤師の働き方を活用すれば、幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリアを築くことが可能です。

特に、

🏥「さまざまな職場を経験したい」

🕐「自分に最適な働き方を見つけたい」

と考えている人には、派遣という選択肢は非常に魅力的なものとなるでしょう。

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人間関係のストレスが少ない

職場の人間関係は、仕事の満足度や働きやすさに大きく影響します。

特に医療・医薬業界では、患者対応や専門職同士の連携が求められるため、人間関係の悩みを抱える人も多い です。

しかし、派遣薬剤師は正社員やパートと比べて、人間関係のストレスが少ないと言われています。

その理由として、以下の5つのポイントが挙げられます。

派遣期間が限られているため、深く関わりすぎない

派遣薬剤師は数ヶ月から1年程度の契約 で働くことが多いため、長期間にわたって同じ職場の人と深く関係を築く必要がありません。

例えば、

• 人間関係のトラブルが発生しても、「契約が終われば次の職場へ移れる」と割り切れる

• 派閥や上下関係に巻き込まれにくく、適度な距離感で働ける

• 苦手な上司や同僚がいても、「いずれ環境が変わる」と思えば気楽に対応できる

といった点で、人間関係によるストレスが軽減されます。

また、職場の空気に馴染めなくても、契約期間が終われば新しい環境でリセットできるため、「この職場で何十年も働かなければならない」というプレッシャーがありません。

派遣社員としての立場が明確で、責任の範囲が限定されている

派遣薬剤師は、雇用主が派遣会社であるため、職場の正社員とは異なる立場 になります。

そのため、

• 管理職になることがほぼない（部下を指導する必要がない）

• 職場の人間関係の調整役を任されにくい（派閥争いや社内政治に巻き込まれにくい）

• 派遣契約で決められた範囲の業務に集中できる（雑務や無駄な会議に参加しなくても良い）

といったメリットがあります。

正社員の場合、業務以外にも人間関係の調整役を求められることがありますが、派遣薬剤師は基本的に「契約された仕事をこなすこと」が求められるだけなので、人間関係のストレスを最小限に抑えることができます。

正社員やパートよりも職場のしがらみが少ない

正社員や長期パートの場合、以下のような「職場のしがらみ」に巻き込まれることがあります。

• 人間関係のトラブル（上司・同僚との相性問題、派閥争いなど）

• 評価制度によるプレッシャー（上司や先輩との関係を気にする必要がある）

• 勤務年数による序列や上下関係（新人のうちは意見が通りにくいなど）

一方で、派遣薬剤師はあくまで「外部の人材」として扱われるため、職場の内部事情に巻き込まれにくい というメリットがあります。

また、「正社員のように人間関係を築く必要がないため、仕事に集中できる」「雑談や飲み会への参加を強要されることが少ない」といった点も、ストレスを減らす要因になります。

合わない職場は契約満了後に変更できる

もし派遣先の人間関係が悪かった場合、正社員やパートであれば簡単に辞めることができません。しかし、派遣薬剤師であれば、契約期間が満了すればスムーズに次の職場へ移ることが可能です。

例えば、

• 職場の雰囲気が合わなかったり、人間関係に悩んだ場合でも、「契約終了までの期間だけ」と割り切って働ける

• 派遣会社のコーディネーターに相談し、次回の派遣先を選ぶ際に「人間関係が良い職場」を優先的に紹介してもらうことができる

• 長期的な人間関係のストレスを抱え込む必要がなく、環境をリセットしやすい

このように、「人間関係が合わなかったら別の職場を選べる」 という選択肢があることが、派遣薬剤師の大きなメリットとなります。

コミュニケーションの距離感を自分で調整しやすい

派遣薬剤師は、職場の正社員やパートと適度な距離感を保ちながら働くことができます。

例えば、

• 「仕事の話はしっかりするが、プライベートには深く関わらない」 というスタンスを取りやすい

• 飲み会や社内イベントへの参加が強制されにくい（派遣という立場があるため）

• 最低限の人間関係を築くだけで仕事が成立する（職場の人間関係よりも、業務の質が重視される）

正社員だと、職場の人との付き合い方を慎重に考えなければならない場面も多いですが、派遣薬剤師は、

「契約期間が限られていること」や

「責任範囲が明確であること」から、適度な距離感で働きやすい環境が整っています。

まとめ

派遣薬剤師は、正社員やパートに比べて人間関係のストレスが少ないと言われる理由は、

1. 契約期間が限られており、深く関わりすぎる必要がない

2. 派遣社員としての立場が明確で、責任範囲が限定されている

3. 職場のしがらみに巻き込まれにくい

4. 合わない職場は契約満了後に変更できる

5. 適度な距離感を保ちながら働くことができる

といった点が挙げられます。

💭「職場の人間関係に悩みたくない」

🍻「仕事はしっかりこなしつつ、プライベートの時間を大切にしたい」

という人にとって、派遣薬剤師はとても働きやすい選択肢となるでしょう。

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転職しやすくなる

薬剤師の働き方には、正社員、パート、派遣などさまざまな選択肢がありますが、派遣薬剤師は特に転職しやすい働き方 と言われています。

一般的に、転職には時間や労力がかかりますが、派遣薬剤師は比較的スムーズに新しい職場へ移ることができます。

その理由を5つのポイントに分けて詳しく解説します。

派遣契約は期間が決まっているため、転職のタイミングを調整しやすい

正社員として働いている場合、転職を考えたときに「退職のタイミング」を決めるのが難しいことがあります。

例えば、

• 退職を申し出ても引き止められる

• 後任が決まるまで辞めにくい

• 引き継ぎなどで退職までに時間がかかる

といった問題が発生しやすく、転職をスムーズに進めるのが難しいこともあります。

一方で、派遣薬剤師は契約期間があらかじめ決まっているため、契約満了と同時に自然に転職できる というメリットがあります。

また、契約が終了する前に派遣会社と相談し、次の派遣先を決めておくことも可能 です。

これにより、ブランクを作ることなくスムーズに転職できます。

様々な職場を経験することで、自分に合った転職先を見つけやすい

派遣薬剤師は、調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業など、さまざまな職場を経験できる のが特徴です。

転職する際には、

• 「調剤薬局が向いていると思っていたが、実は病院の方がやりがいを感じる」

• 「企業での薬事業務に興味が湧いたので、次はその分野に挑戦したい」

• 「ドラッグストアの接客が楽しく、OTC販売の知識をもっと深めたい」

といったように、実際に働いてみることで、自分に合った転職先を見つけやすい というメリットがあります。

また、「この職場は働きやすい」と感じたら、派遣期間終了後に直接雇用（正社員・パート）として転職することも可能 です。

転職活動のハードルが低く、短期間で新しい職場を見つけやすい

正社員の場合、転職活動には以下のような手間がかかります。

• 求人情報の収集（どの職場が自分に合っているかを調査）

• 履歴書や職務経歴書の作成（自己PRを考える必要がある）

• 面接対策（転職理由や志望動機を考える）

• 入社時期の調整（現在の職場との兼ね合いを考える）

一方で、派遣薬剤師は派遣会社が転職をサポートしてくれるため、手間を最小限に抑えられます。

派遣会社のコーディネーターが、

• 希望条件に合う求人を探してくれる

• 履歴書や面接の準備をサポートしてくれる

• 転職先との条件交渉を代行してくれる

といったサポートを行うため、転職活動の負担を大幅に軽減できる のです。

また、派遣求人は即戦力を求めることが多いため、採用までのスピードが速い という特徴もあります。

これにより、「すぐに新しい職場で働きたい」という人にとっては、派遣の仕組みを利用することでスムーズに転職が可能になります。

スキルや経験が増え、転職市場での価値が高まる

派遣薬剤師としてさまざまな職場を経験することで、転職市場での価値が高まり、希望する職場に転職しやすくなる というメリットもあります。

例えば、

• 調剤薬局の経験 + 病院薬剤師の経験

→ 病院でのキャリアアップが可能

• ドラッグストア + 在宅医療の経験

→ 在宅専門の薬局に転職しやすい

• 企業（CRO・製薬会社）での経験

→ 薬事や治験分野へのキャリアチェンジがしやすい

といったように、経験の幅が広がることで、より希望に合った職場に転職しやすくなります。

また、

「1つの職場でずっと働いてきた人」よりも、

「さまざまな環境で働いてきた人」のほうが、新しい職場に適応しやすいと評価されやすい ため、転職活動でも有利になることが多いです。

派遣から直接雇用への転職の道もある

派遣薬剤師として働いていると、派遣先の職場から「ぜひうちで正社員（またはパート）として働いてほしい」とオファーを受けることもあります。

これには以下のようなメリットがあります。

• 実際に働いてから職場の雰囲気を確認できる（転職後のギャップが少ない）

• 面接時には分からない、リアルな職場環境を事前に知ることができる

• 派遣期間中にスキルをアピールできるため、採用されやすい

特に、派遣社員の活躍を見た職場側が、「この人なら即戦力になる」と判断し、派遣期間終了後に直接雇用のオファーを出すケースも多い です。

このように、「派遣として入ってみて、気に入った職場でそのまま正社員やパートになる」 という転職の流れも、派遣薬剤師ならではの利点です。

まとめ

派遣薬剤師は、正社員やパートと比べて転職しやすい理由として、

1. 契約期間が決まっているため、転職のタイミングを調整しやすい

2. さまざまな職場を経験することで、自分に合った転職先を見つけやすい

3. 派遣会社のサポートを受けられるため、転職活動のハードルが低い

4. 経験の幅が広がることで、転職市場での価値が高まる

5. 派遣先からのオファーで直接雇用に転職する道もある

といったポイントが挙げられます。

派遣薬剤師の働き方を上手に活用すれば、転職活動の負担を減らしながら、自分に合った職場を見つけやすくなります。

特に、「さまざまな環境を経験してから、自分に合った職場を選びたい」という人には、派遣薬剤師という働き方が非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

さいごに

以上、参考になれば嬉しいです。

薬剤師は資格の使い方次第で自分の人生を充実させる大きな武器になります。

その武器を、磨くも腐らせるも自分次第です。

行動して、より良い人生にしていきましょう👍

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