住宅ローンの返済が気になる薬剤師向けに、両学長の動画をもとに変動金利の決まり方（政策金利は2026年9月に1.25%程度へ）、5年ルール・125%ルール、金利別の返済額の計算例、厚生労働省の統計で見る薬剤師の収入の目安、まず在職中の転職活動で収入の条件を見直す考え方と、住宅ローンがある人の転職の注意点をまとめました。

休憩がきちんと取れないと感じている薬剤師向けに、労働基準法第34条の休憩時間のルール（6時間超で45分以上、8時間超で1時間以上、途中に与える、自由に使わせる）、薬局で休憩が取りにくい場面、職場の体制で変わること、面接や見学で聞きたいことをまとめました。

ほかの店舗への応援が気になる薬剤師向けに、応援勤務で確かめたい頻度・行き先・交通費・移動時間・勤務時間の条件、2024年4月から明示が必要になった就業の場所の変更の範囲の読み方、応援が多くなりやすい職場、面接や見学で聞きたいことをまとめました。

残業の多さが気になる薬剤師向けに、労働基準法の36協定の仕組み、残業の上限（原則月45時間・年360時間、特別条項でも年720時間以内・月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内）、自分の職場の協定の確かめ方、薬局で残業が増えやすい場面、面接で聞きたいことをまとめました。

パートで働く薬剤師向けに、雇用保険の加入条件（週20時間以上・31日以上の雇用見込み）と2028年10月1日からの週10時間以上への拡大、加入していると受けられる基本手当・育児休業給付・介護休業給付・教育訓練給付、加入しているかの確かめ方、掛け持ちのときの注意をまとめました。

求人票の交通費の欄を読み解きたい薬剤師向けに、全額支給・上限あり・規定支給・車通勤の違い、同一労働同一賃金ガイドラインによるパートの通勤手当のルール、所得税の非課税限度額と社会保険料との関係、応募前に確かめたいことをまとめました。

家族の介護が始まった薬剤師向けに、育児・介護休業法の介護休業（対象家族1人につき通算93日、3回まで分割）と介護休暇（1年度5日・2人以上で10日、時間単位可）の違い、対象家族、残業の免除や短時間勤務などの措置、会社に申し出たときの会社の義務、職場で確かめたいことをまとめました。

子どもの病気や行事で休みたい薬剤師向けに、育児・介護休業法の子の看護等休暇（小学校3年生の修了まで、1年度5日・2人以上で10日、時間単位で取得可）の対象と使える場面、有給か無給かの確かめ方、薬局で使うときの工夫、職場選びで聞きたいことをまとめました。

パートから正社員を目指す薬剤師向けに、パートタイム・有期雇用労働法第13条で会社に義務づけられた正社員への転換の措置、「登用制度あり」の求人で確かめたい条件・時期・実績と聞き方の例、登用を目指すときに意識したいことをまとめました。

職場の忙しさを知りたい薬剤師向けに、薬局の薬剤師の人数の決まり（1日平均の取扱処方箋数を40で割った数以上）、処方箋の枚数と人数から忙しさを読むときの考え方、面接や見学で聞きたいことと聞き方の例をまとめました。