転職・キャリア設計

経団連が掲げる2026年賃上げと外国人政策。その裏で薬剤師の職場はどう変わるのか？賃上げが届かない構造と、今こそ転職を考えるべき理由を現場目線で解説します。

年明けに「このままでいいのか」と感じた薬剤師へ。今すぐ転職しなくても、後悔しない一年にするために必要なのは“行動”ではなく“情報”。薬剤師専門の転職エージェントを使う本当の意味を解説します。

医薬品卸の納品回数削減や土曜配送廃止を現場で実感していませんか？2026年物流改革で「無料の物流」は終焉へ。薬剤師の業務負担が増える中、これからの職場選びと転職の考え方を解説します。

2025年イライラ大賞で1位は「人間関係」。薬剤師が職場で感じるイライラの正体と、我慢し続けないための現実的な選択肢を解説します。

倒産1万件より深刻な「廃業7万件時代」が到来。黒字でも突然終わる職場が増える中、薬剤師が雇用リスクから身を守るために今すべき現実的な選択とは？転職を“保険”として使う考え方を解説します。

2027年3月にも始まるOTC類似薬の患者負担制度。77成分リスト公表で調剤現場はどう変わるのか？薬剤師の給与・働き方への影響と、今転職を考えるべき理由を解説します。

百貨店やコンビニで年始休業が広がる中、薬剤師はなぜ正月も働き続けるのか。働き方改革の波に取り残されないために、今知っておくべき転職という選択肢を解説します。

年末年始に「このまま今の職場でいいのか」と感じた薬剤師へ。転職を決めなくてもOK。市場価値の確認や後悔しない判断のために、今こそ知っておきたい転職エージェントの正しい使い方を解説します。

辞めないのに疲弊する「静かな退職」、追い込まれる「静かな解雇」、限界まで気づけない「静かな崩壊」。薬剤師の職場でまん延する“見えないリスク”と、壊れる前に環境を変える現実的な選択肢を解説します。

2026年度調剤報酬改定は12年ぶりのプラス改定。しかし保険薬局への配分は限定的で、薬剤師の給与が上がるとは限りません。改定の裏側と、今後“損をしない”ために転職を考える理由を解説します。