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2026年度診療報酬改定で「在宅医療を担う薬局の評価」が新設。薬剤師の働き方と市場価値が大きく変わります。改定に強い職場選びのポイントと、後悔しない転職エージェント活用法を解説。

2025年冬のボーナス増加企業はわずか22.7％。物価高で実質賃金が下がる中、薬剤師が収入を守るには“職場選び”が重要に。賞与の頭打ち理由と2026年に年収アップを実現する転職戦略、おすすめ転職エージェントを詳しく解説。

ツルハHD×ウエルシアHDが経営統合し、国内最大のドラッグストアチェーンが誕生。店舗数5600店・従業員5万人規模へ。調剤業務の標準化や負担増、異動リスクなど薬剤師の働き方・年収に与える影響を徹底解説。今すぐ取るべきキャリア防衛策と転職エージェントの選び方も紹介。

中医協総会が示した最新データで、薬局の損益悪化・賃上げの限界が明らかに。特に1〜5店舗規模は経営が脆弱化。2026年度改定を前に薬剤師が今すぐ取るべきキャリア防衛策と、年収・働き方を守る転職エージェントの選び方を解説。

薬剤師が“12月に転職すべき理由”を徹底解説。年収相場の変動、求人発生の裏側、面接突破のコツ、そして利用すべき転職エージェント（ファルマスタッフ・レバウェル薬剤師・ファゲット）まで実践的に紹介。今動く人が得をします。

2026年度診療報酬改定で薬価が平均4.8％引き下げへ。薬局の収益悪化は薬剤師の給与・待遇に直撃します。給与が上がりにくくなる時代に、薬剤師が今すぐ取るべきキャリア防衛策と、おすすめ転職エージェントを解説。

2026年度調剤報酬改定に向け、中医協で「かかりつけ薬剤師のノルマ化」が深刻な課題として浮上。地域支援体制加算の地域差や調剤報酬の簡素化議論も進む中、現場負担は確実に増す見込み。薬剤師がキャリアを守るために今取るべき戦略を解説。

長期金利が17年半ぶりの1.88％へ急上昇。利上げが続くと薬局経営・求人・薬剤師の年収に何が起きる？家計悪化を防ぐ方法と、利上げ局面での安全な職場選び、転職エージェント活用法まで徹底解説。

ウエルシアとツルハが経営統合し、売上2兆円超の巨大ドラッグストアが誕生。店舗再編・評価制度の変更・異動範囲の拡大など、薬剤師のキャリアに大きな影響が。転職すべきタイミングと失敗しないエージェント選びを丁寧に解説。

2024年度調剤報酬改定の検証で「調剤後薬剤管理指導料が9割以上算定ゼロ」という衝撃の実態が判明。フォローアップ負担が増え続ける2026年度改定に備え、薬剤師が今取るべきキャリア戦略と“働きやすい職場”の選び方を解説。