転職・キャリア設計 仕事始め前夜がつらい薬剤師へ──「また始まる…」と感じるのは、心が壊れかけているサインかもしれない
仕事始め前夜に憂うつになる薬剤師へ。それは甘えではなく、働き方を見直すサインかもしれません。心が重くなる理由と、無理をしないための転職という選択肢を解説します。
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転職・キャリア設計 【2026年賃上げは本物か？】経団連発言の裏で、薬剤師の職場だけが取り残される構造
経団連が掲げる2026年賃上げと外国人政策。その裏で薬剤師の職場はどう変わるのか？賃上げが届かない構造と、今こそ転職を考えるべき理由を現場目線で解説します。
転職・キャリア設計 年明け、白衣を着る手が少し重くなった薬剤師へ──この一年を「去年の延長」にしないために、最初にやるべきこと
年明けに「このままでいいのか」と感じた薬剤師へ。今すぐ転職しなくても、後悔しない一年にするために必要なのは“行動”ではなく“情報”。薬剤師専門の転職エージェントを使う本当の意味を解説します。
転職・キャリア設計 納品回数が減り始めた今、2026年の物流改革で薬剤師の働き方は守られるのか？
医薬品卸の納品回数削減や土曜配送廃止を現場で実感していませんか？2026年物流改革で「無料の物流」は終焉へ。薬剤師の業務負担が増える中、これからの職場選びと転職の考え方を解説します。
転職・キャリア設計 【イライラ大賞2025】人間関係に疲れ切った薬剤師へ──限界を迎える前に“知っている人だけが動く選択肢”
2025年イライラ大賞で1位は「人間関係」。薬剤師が職場で感じるイライラの正体と、我慢し続けないための現実的な選択肢を解説します。
転職・キャリア設計 中小企業の「終活」が急増──倒産1万件より怖い“7万件廃業”で、薬剤師の職場はある日突然消える
倒産1万件より深刻な「廃業7万件時代」が到来。黒字でも突然終わる職場が増える中、薬剤師が雇用リスクから身を守るために今すべき現実的な選択とは？転職を“保険”として使う考え方を解説します。
転職・キャリア設計 【2027年3月開始】OTC類似薬の患者負担増で薬剤師は何を失うのか？77成分リスト公表──“気づいたときには手遅れ”な仕事の価値切り下げ
2027年3月にも始まるOTC類似薬の患者負担制度。77成分リスト公表で調剤現場はどう変わるのか？薬剤師の給与・働き方への影響と、今転職を考えるべき理由を解説します。
転職・キャリア設計 正月に休める人と、休めない薬剤師──働き方改革の波に“乗る側・残る側”の分かれ道
百貨店やコンビニで年始休業が広がる中、薬剤師はなぜ正月も働き続けるのか。働き方改革の波に取り残されないために、今知っておくべき転職という選択肢を解説します。
転職・キャリア設計 年末年始は分岐点──白衣を脱いだ薬剤師が直面する「残る人生」と「動き出す人生」
年末年始に「このまま今の職場でいいのか」と感じた薬剤師へ。転職を決めなくてもOK。市場価値の確認や後悔しない判断のために、今こそ知っておきたい転職エージェントの正しい使い方を解説します。
転職・キャリア設計 「まだ辞めるほどじゃない」が一番危ない──「静かな退職・解雇・崩壊」が薬剤師のキャリアを壊していく現実
辞めないのに疲弊する「静かな退職」、追い込まれる「静かな解雇」、限界まで気づけない「静かな崩壊」。薬剤師の職場でまん延する“見えないリスク”と、壊れる前に環境を変える現実的な選択肢を解説します。