2025年。
全国の企業倒産件数は1万300件と、2年連続で1万件を超えました。
「景気が悪いから仕方ない…」
そう言って片付けられる状況ではありません。
なぜなら今回の倒産増加は、
急激な不況ではなく、“耐え続けてきた企業の限界”が表に出始めた結果だからです。
そしてこの流れは、
調剤薬局・ドラッグストアで働く薬剤師にも、確実に波及しています。
倒産が「静か」に増えているという異常さ
今回のデータでまず注目すべきは、倒産の「質」です。
負債総額は前年比で減少しています。
一見すると、「大きな倒産は減っている」「落ち着いてきた」と錯覚しがちです。
しかし実態はまったく逆です。
倒産企業の76.6％が負債1億円未満。
これは過去30年で最も高い割合です。
つまり──
目立つ大型倒産は減ったが、気づかれない小さな倒産が爆発的に増えている。
これこそが、今の日本経済のいちばん怖いところです。
「普通に営業していた会社」が、ある日突然消える
小規模倒産の特徴は、
倒産直前まで“普通に見える”ことです。
- 給与は遅れずに出ている
- 取引先も変わらない
- 店舗も開いている
- 社長も「大丈夫」と言う
しかし裏側では、
- 借入金の返済が限界
- 人が採れず、既存社員に無理をさせている
- 設備更新や投資を止めて延命している
こうした「見えない限界」が積み重なっています。
そして、
崩れる時は一瞬です。
「人手不足倒産」が最多という現実
2025年の倒産理由で最も多かったのは、
人手不足倒産でした。
ここに、今の日本社会の歪みが凝縮されています。
仕事はある。
需要もある。
それでも、人がいない。
結果として、
- 残業が増える
- 休日が減る
- 現場の負担が限界を超える
- 離職が起きる
- さらに人がいなくなる
この負の連鎖に耐えられなかった企業が、静かに倒れていくという構図になっています。
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これは、薬局業界そのもの
この構図、
薬局現場にそのまま当てはまりませんか？
- 常に薬剤師不足
- 管理薬剤師がプレイヤー兼マネージャー
- 応援や派遣でその場しのぎ
- 「人がいないから仕方ない」が口癖
一見、回っているようで、
実はギリギリのバランスで成り立っている薬局は少なくありません。
特に、
- 個人経営・小規模チェーン
- オーナー高齢化
- 借入を抱えた新規開局後の薬局
これらは、人手不足倒産の典型的な予備軍です。
薬剤師にとって倒産が致命的になる理由
「薬剤師は資格職だから大丈夫」
そう思っている人ほど、危険です。
確かに、仕事はあります。
しかし問題は条件です。
倒産後に慌てて探す転職先は、
- 勤務地が選べない
- 年収が下がる
- 労働条件を妥協せざるを得ない
- 希望しない業態に行く
こうなりがちです。
さらに、
- 管理薬剤師をしていた
- 時短・育児中
- 年齢が上がってきた
こうした条件が重なるほど、
「選べる転職」から「選ばされる転職」になります。
倒産は「会社の問題」では終わらない
会社が倒産すれば、
- 職場を失う
- 収入が止まる
- 次が決まるまで不安定になる
それだけではありません。
- 住宅ローン
- 家族の生活
- 子どもの教育
すべてに影響が出ます。
それなのに、
多くの薬剤師はこう考えます。
「うちはまだ大丈夫」
「人はいないけど潰れるほどじゃない」
潰れる薬局ほど、潰れる直前まで忙しい
これは業界あるあるです。
大切なのは「転職」ではなく「選択肢」
ここで勘違いしてほしくないのは、
今すぐ転職しろと言っているわけではないということです。
重要なのは、
今の職場がもし傾いたとき、自分は“選べる側”にいられるか？
この一点です。
そのためには、
- 自分の市場価値を知る
- 他の薬局の条件を知る
- 非公開求人を把握しておく
これを平常時にやっておくことが、最大のリスクヘッジになります。
薬剤師専門の転職エージェントは「保険」
転職エージェントは、
転職を煽るためのものではありません。
むしろ今は、
- 情報収集
- 相場確認
- 職場リスクの把握
こうした目的で使う薬剤師が増えています。
特にエージェントは、
- 閉局が多い薬局
- 離職率が高いチェーン
- 経営が不安定な地域
こうした表に出ない情報を持っています。
つまり、転職エージェントを活用すればこれらの情報によって人よりも有利に動けるようになるのです。
ここで、現役薬局長×元人事の目線で厳選した転職エージェントを3つ紹介しておきます👇
▶ ファルマスタッフ
👉 調剤薬局特化・教育体制の良さで業界トップクラス
- 大手調剤チェーンとの提携が強い
- 派遣・パートなど働き方の選択肢が多い
- 職場見学や内部情報の提供が丁寧
- 教育体制の良い薬局の紹介に強い
＼調剤薬局やドラッグストアで安心して働きたい人、環境重視の人に最適／
▶ レバウェル薬剤師
👉 年収UP＋スピード転職に強い“即戦力型”
- 求人数が多く比較しやすい
- 年収交渉が強く、収入UP実績が豊富
- 対応が早く、最短で内定まで進める
＼「早く転職したい」「年収を上げたい」薬剤師におすすめ／
▶ ファルメイト
👉 派遣・高時給案件に強い“働き方自由度No.1”
- 派遣薬剤師のサポートが非常に厚い
- 時給3,000円以上の案件も多数
- 単発・短期・Wワーク可能
- ワークライフバランスを調整しやすい
＼「今の収入を増やしたい」「週3勤務で働きたい」方に最適／
「何も起きていない今」が、いちばん安全
倒産が起きてからでは、冷静な判断はできません。
だからこそ、
- 忙しい今
- 一見安定している今
- 辞めるつもりがない今
このタイミングで、
一度だけでも外の世界を確認することが、
将来の自分を守ります。
まとめ：倒産時代に必要なのは“覚悟”ではなく“準備”
2025年の倒産増加は、
一時的な異変ではありません。
- コロナ支援終了
- ゼロゼロ融資の副作用
- 人手不足の常態化
これらが重なり、
小さな会社から順番に消えていく時代に入っています。
薬剤師も例外ではありません。
だから必要なのは、
「今の職場で耐え続ける覚悟」ではなく、
いつでも動ける準備です。
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