2024年・2025年と続いて賃上げ率が5％を超え、政府はこれを「定着させたい」と強く要請しました。
この記事では、今回の政労使会議の内容を解説しつつ、賃上げの流れが薬剤師のキャリアにどう影響するのか、そして 「転職の追い風」が生まれている理由について深掘りします。
結論から言うと、今は薬剤師にとって“年収アップを最も狙いやすいタイミング”です。
理由は明確で、以下の３つ。
1. 政府が「5％以上の賃上げを継続すべき」と明確に要請
25日の政労使会議で、高市首相はこう述べました。
「5％を超える高水準の賃上げを、確かなものとして定着させたい」
つまり政府は、企業に「今年だけでなく継続的に賃上げしろ」と求めています。
さらに1兆円規模で中小企業を支援し、賃上げの原資を後押しする方針も示しました。
これは薬局業界も例外ではありません。
調剤報酬の伸び悩みで「薬局は賃上げが厳しい」と言われがちですが、国全体として賃上げトレンドが強まり、薬局も無視できなくなっています。
2. 給与を上げられない企業は採用競争で不利に
経済界トップ（経団連・商工会議所）も、今回の会議で「賃上げモメンタムを定着させたい」と発言しました。
つまり 「賃上げできる企業＝人が集まる」「賃上げできない企業＝人が来ない」 という構造がこれから強まるということ。
薬剤師業界は人手不足が続いています。
だからこそ、企業側が薬剤師の給与を“上げざるを得ない”状況になっています。
- ドラッグストアの薬剤師：年収550〜650万円が今の相場だが、600〜700万円台の求人が増加
- 調剤併設店：管理薬剤師の待遇改善が加速
- 病院薬剤師：人材確保のため、地域によっては年収アップが進行中
今動けば、相場の上昇分を“丸ごと”享受できます。
逆に、波が過ぎたあとでは恩恵が小さくなります。
3. 労働側は「労働時間規制の緩和は認められない」と明言
連合（労働組合側）は会議で、首相の検討指示に対してこう述べました。
「労働時間規制の緩和は認められない」
つまり
・賃上げは進む
・労働時間のルール緩和は認めない（＝労働負担は重くできない）
これが同時に起きるとどうなるか？
👉 企業は“少ない労働時間で戦力になる人”を高待遇で確保したくなる
👉 結果として、転職市場がさらに活性化する
これが今の薬剤師市場の実態です。
まとめとなりますが、政府が賃上げを要請した今こそ、薬剤師の転職市場は「熱い」です。
今回の政労使会議で分かったことは、以下の通りです。
- 賃上げ5％以上を日本の標準にしたい
- 中小企業への支援は1兆円規模
- 労働時間規制は緩和しない（＝負担は増やせない）
- 企業は人材確保のため“高待遇化”が避けられない
つまり、薬剤師から見ると…
✔ 年収が上がりやすい環境が続く
✔ 労働時間がムリに伸ばされるリスクは小さい
✔ 企業が薬剤師を積極採用する流れは継続する
特に数年後には薬剤師過剰が指摘されているため、“需要が高い今”が動くラストチャンスになる可能性が高いです。
ここからが本題となりますが、賃上げの波に乗るには「転職エージェントの活用」が必須です。
薬剤師が年収アップを勝ち取る最短ルートは、
👉 自分の市場価値を把握すること
👉 より評価してくれる企業に出会うこと
そのために必要なのが 薬剤師専門の転職エージェント です。
なぜか？
理由①：今のあなたに“いくら”の価値があるか無料で分かる
求人票に出ない「非公開求人」も含めて、
600万〜750万円の高待遇求人を掘り起こしてくれるのがエージェントです。
理由②：今の賃上げトレンドを踏まえて年収交渉してくれる
個人で交渉すると上がり幅は小さいですが、
エージェントは企業側の採用予算を把握しているため、
年収30〜80万円アップが実現しやすいです。
理由③：“労働時間規制の緩和は無い”という環境を踏まえて求人を精査してくれる
ホワイトな勤務先に絞り込み可能です。
あなたの希望に合わせて 残業少 / 雰囲気良い / 年収高い の三拍子を提案します。
以下のサービスは、いずれも薬剤師の転職に強く、
年収アップに成功する人が最も多い人気エージェントです。
賃上げトレンドに乗り遅れないためにぜひ活用してください。
▶ ファルマスタッフ
👉 調剤薬局特化・教育体制の良さで業界トップクラス
- 大手調剤チェーンとの提携が強い
- 派遣・パートなど働き方の選択肢が多い
- 職場見学や内部情報の提供が丁寧
- 教育体制の良い薬局の紹介に強い
調剤薬局で安心して働きたい人、環境重視の人に最適。
▶ レバウェル薬剤師
👉 年収UP＋スピード転職に強い“即戦力型”
- 求人数が多く比較しやすい
- 年収交渉が強く、収入UP実績が豊富
- 対応が早く、最短で内定まで進める
- 大手チェーン〜病院〜企業まで幅広い
「早く転職したい」「年収を上げたい」薬剤師におすすめ。
▶ ファルメイト
👉 派遣・高時給案件に強い“働き方自由度No.1”
- 派遣薬剤師のサポートが非常に厚い
- 時給3,000円以上の案件も多数
- 単発・短期・Wワーク可能
- ワークライフバランスを調整しやすい
「今の収入を増やしたい」「週3勤務で働きたい」方に最適。
結論となりますが、賃上げトレンドは動いた人だけが得をします。
賃上げが続く今、薬剤師はまさにチャンスのど真ん中にいます。
あなたの市場価値が最も高い“今”動くかどうかで、年収は大きく変わります。
動いた人は、
✔年収50万円アップ
✔残業ゼロの職場へ移動
✔育休・休暇が取りやすい環境 など
圧倒的に満足度の高いキャリアを手にしています。
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