◆はじめに：改定から1年——現場の声が明らかに
2024年度の調剤報酬改定から1年が経ち、特に大きな打撃を受けたのが病院敷地内薬局です。
調剤基本料や各種加算の大幅減額により、赤字転落する薬局が全国各地で報告されています。
そんな中、転職という選択肢で新たな道を開いた薬剤師もいます。
本記事では、
- 敷地内薬局が置かれた現状
- なぜここまで苦しくなったのか
- 次期改定に向けた提言
に加えて、
✅ 転職によってキャリアの再構築に成功した薬剤師のリアルな声
✅ 薬剤師向けおすすめ転職サイトの紹介
もご紹介します。
◆赤字転落の実態：1カ月あたり70万円の赤字
ある薬局経営者の言葉が衝撃的でした。
「改定直後は月120万円の赤字。2025年に入り少し回復したものの、まだ月70万円ほど赤字が続いています」
処方箋枚数を増やせば黒字化が見込めますが、それには人員増が必要。しかし、それを賄う余裕がないという現実。
このような薬局は全国に少なくありません。
◆なぜ敷地内薬局が“狙い撃ち”されたのか？
2024年度改定では、以下の報酬・加算が大きく変更されました：
- 調剤基本料5点（特別調剤基本料A）
- 加算類：ほぼすべてが10％に減額
- 一部加算（吸入薬指導加算など）は完全に算定不可
- 薬剤料も10％カット（7種以上の内服薬）
この背景には「儲けすぎ」という医療経済実態調査の結果があると言われています。
◆「機能」で見れば、高評価すべき薬局もある
一方、点数の対象にはならなくても、医療貢献度が高い敷地内薬局も少なくありません。
- 救急外来の処方に24時間体制で対応
- 備蓄医薬品が多く、がん・在宅への対応力が高い
- 在宅医療の実績あり（月平均43.2回の訪問）
これだけの機能を維持しながら赤字に耐える姿勢には、薬剤師としての矜持を感じます。
◆【体験談】赤字薬局からドラッグストアへ転職し、収入も働きがいもUP！
ここで、転職によって活路を見出した薬剤師の体験談をご紹介します。
📘 薬剤師・田口さん（38歳／男性）のケース
敷地内薬局→調剤併設型ドラッグストアへ転職／年収120万円アップ
「敷地内薬局で働いていましたが、2024年改定後から経営が苦しくなり、残業代も削られ始めました。将来に不安を感じて転職を決意。ファルマスタッフで相談し、調剤併設型ドラッグストアに転職。年収は約500万円→620万円にアップ。しかも、在宅にも関われて、地域とのつながりも実感できています」
田口さんのように、「今のスキルを活かしつつ、評価される職場」で再スタートを切る薬剤師は増えています。
◆【POINT】収入とやりがいを両立したい薬剤師におすすめの転職サイト3選
経営不安のある薬局に残るよりも、自分の価値を正当に評価してくれる職場を探すのは当然の選択肢です。
ここでは、敷地内薬局からの転職に強いおすすめエージェントを紹介します。
✅【ファルマスタッフ】
調剤・ドラッグストア・企業薬剤師までカバー
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✅【ファゲット】
地方勤務や在宅特化型薬局の求人が豊富
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派遣・高時給求人にも強い。即収入UPも狙える
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💡 POINT：
どのエージェントも「無料登録後に専任コンサルがつく」スタイルなので、職場の悩みや今後の働き方について深く相談できます。
◆次期調剤報酬改定で「真に機能する薬局」が報われる社会に
2025年度には再び医療経済実態調査が実施され、2026年度の改定内容に反映される見込みです。
もし調査結果が、
「敷地内薬局の実態は赤字・業務過多・高負担」
であることを示せれば、点数見直しは当然の流れになるはずです。
◆まとめ：今の薬局にこだわりすぎず、“市場で評価される薬剤師”を目指そう
調剤報酬の変動は薬局経営を左右しますが、薬剤師個人のキャリアにも大きく影響します。
✅ 収入が下がり続ける薬局にとどまるリスク
✅ 正当な評価を得られる職場へステップアップする選択肢
どちらを選ぶかはあなた次第ですが、田口さんのように「転職して自分の可能性が広がった」という例も増えています。
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