🔰はじめに:ドラッグストア転職に「失敗」はあるのか?
薬剤師がドラッグストアに転職する理由は実にさまざまです。
- 年収を上げたい
- OTCの知識を広げたい
- ワークライフバランスを整えたい
- 調剤薬局からの脱却
- 通勤時間を短縮したい
しかし、“なんとなくのイメージ”で飛び込むと、現実とのギャップに苦しむことも多いのが、ドラッグストア転職の落とし穴です。
💬「調剤もできるし、OTCも学べそう。しかも年収も高いんでしょ?」
そう思って転職した薬剤師の中には、実際に“後悔”して辞める人もいます。
本記事では、ドラッグストア転職で「後悔しない」ための5つのステップを、リアルな体験談と共に詳しく解説していきます。
✅ステップ①:ドラッグストア薬剤師の「現実」を正しく理解する
📌調剤・OTC販売・店舗運営業務…「マルチタスク」が基本
ドラッグストアの薬剤師は、単なる「薬の専門家」では終わりません。
以下のような多岐にわたる業務を担います。
- 調剤業務(処方監査、服薬指導、疑義照会)
- OTC販売・カウンセリング(風邪薬や漢方、健康食品など)
- 在庫管理、棚替え、商品陳列
- レジ応対、接客、電話対応
- ワンオペ店舗での全業務対応(=休憩取れない日も)
❌失敗談:想像以上に“雑務”が多かった…
💬「調剤だけだと思っていたら、棚卸・POP作り・在庫管理まで全部やることになり、完全にキャパオーバー…。しかもクレーム対応やレジ打ちまで。“薬剤師なのに”って思ってしまいました。」
(30代・女性・元調剤薬局勤務)
✅成功談:OTC+接客の経験で視野が広がった!
💬「病院薬剤師時代は患者さんとの距離が遠かったですが、ドラッグストアでは“気軽に相談してくれる関係性”が楽しいです。OTCの学習は大変だけど、実践的な知識がついて面白いです!」
(20代・男性・ウエルシア勤務)
✅ステップ②:転職理由を明確にし「譲れない条件」を言語化する
📌転職成功のカギ=“自分の軸”を持つこと
転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する人は、転職の目的が曖昧だったケースが多いです。
- 「なんとなく年収アップしたい」
- 「今の職場が嫌だから辞めたい」
- 「環境変われば何か変わるかも」
こうした動機では、どんなに条件がよくても満足できない可能性があります。
✅明確な軸の例
優先順位 | 転職条件例 |
---|---|
1位 | 土日休みを確保したい |
2位 | OTCよりも調剤メインで働きたい |
3位 | 通勤時間は30分以内 |
❌失敗談:目的が曖昧なまま転職して後悔
💬「年収を上げたくて転職しましたが、土日もフル出勤で、家族との時間が減りました。“何のための転職だったのか…”と自問する日々。もっと優先順位をはっきりさせるべきでした。」
(30代・男性・2児の父)
✅成功談:条件整理でミスマッチ回避!
💬「“年収は少し下がっても、子どもと夕食を食べたい”という軸を決めて探しました。結果、調剤とOTCのバランスが良く、17時退勤できる職場に転職できて大満足!」
(40代・女性・育児中)
✅ステップ③:企業ごとの違いを徹底的にリサーチする
📌「ドラッグストア」と一括りにするのは危険!
それぞれの企業で薬剤師の立ち位置や役割はまったく異なります。
企業名 | 特徴 |
---|---|
ウエルシア | 調剤比率高く、薬剤師の地位も高め。 |
スギ薬局 | OTC販売に注力。接客力や商品知識が重視される。 |
ツルハ | 地方展開が強く、福利厚生・店舗展開に安定感あり。 |
マツキヨココカラ&カンパニー | 全国展開+大手資本で年収水準は安定。 |
サンドラッグ | 本部機能強め、早期キャリアアップあり。 |
❌失敗談:企業研究不足で“販売ノルマ地獄”へ
💬「“OTCも学べる”という求人で転職したら、実際は“○万円以上売れ”という暗黙のノルマが…。しかも“あの商品は利益率が高いから推して”と言われて驚愕。売上優先の環境に違和感しかなかったです。」
(20代後半・男性)
✅成功談:複数社比較でベストマッチに出会えた!
💬「調剤7割・OTC3割くらいで働きたくて、3社比較しました。実際に面接と見学を経て、調剤重視のウエルシアに入社。今は理想に近い配分で働けています!」
(30代・女性)
✅ステップ④:転職エージェントを味方につける
📌転職活動は“情報戦”。個人応募には限界がある
- 求人票だけでは「配属店舗」や「人間関係」は分からない
- 年収交渉は個人だと難しい
- 不採用理由や企業の“本音”を知る術がない
そこで頼れるのが薬剤師専門の転職エージェント。
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❌失敗談:自力応募で情報不足&交渉できず…
💬「ハローワークで応募しましたが、勤務条件の細かい部分や年収の交渉もできず…。あとでエージェント経由ならもっと好条件を引き出せたと知って、正直後悔しました。」
(40代・男性)
✅成功談:エージェントが配属・条件を調整してくれた
💬「子どもが小さいことを伝えると、“遅番なし・土日勤務少なめ”の求人を紹介してくれ、しかも店舗配属まで相談できたのが大きかったです。」
(30代後半・女性)
✅ステップ⑤:入社前に「現場を確認」して最終判断する
📌たった1回の店舗見学が“後悔”を防ぐ!
- 薬剤師の人数
- 調剤室と売り場の導線
- レジやクレーム対応の割合
- 雰囲気(人間関係や上下関係)
現場を見るだけで、その職場が「自分に合うかどうか」はかなりわかります。
❌失敗談:見学せずに転職→人間関係が最悪だった…
💬「店舗の見学を面倒がってスキップしたら…パート同士がピリピリしていて、業務連携も悪く、薬剤師が孤立気味の現場でした。配属後に知っても遅いんですよね…。」
(20代・女性)
✅成功談:“見学→面談”で安心して決断
💬「見学の際に先輩薬剤師と直接話せて、働き方や評価制度まで聞けたのが安心材料になりました。エージェントに調整してもらってよかったです。」
(30代・男性)
🎯まとめ:転職の失敗は“情報不足”から始まる
ドラッグストアへの転職は、単なる職場変更ではなく、“働き方の再設計”です。
調剤薬局や病院薬剤師とは違うスキル・マインドが求められます。
✅転職成功のための「5ステップ」おさらい
- ドラッグストア薬剤師のリアルを理解する
- 転職理由を明確にし、譲れない条件を言語化する
- 企業ごとの違いを徹底リサーチする
- 転職エージェントを活用し、情報と交渉力を得る
- 入社前に現場を見て、最終判断をする
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