2025年、調剤薬局の倒産件数は38件。前年を大きく上回り、過去最多を更新しました。
この数字を見て、「また業界ニュースか」と流してしまった人ほど、実は危うい立場にいるかもしれません。
なぜなら、今回の倒産増加は一部の失敗事例ではなく、調剤薬局という業界全体が、次の段階へ移行し始めたサインだからです。
特に見逃してはいけないのは、倒産の大半が負債1億円未満の小規模薬局で起きている点です。大型チェーンが派手に倒れているわけではありません。
むしろ、地域で長年続いてきた「普通の薬局」が、静かに、ある日突然消えています。
負債総額が前年より大きく減っているのも、こうした“小さな崩壊”が積み重なっている証拠です。
「経営が苦しい空気」は、現場の薬剤師が一番先に感じている
多くの薬剤師は、ニュースを見る前から異変に気づいています。
処方箋枚数は大きく変わらないのに、人員は増えない。欠員が出ても補充されず、
「当面は何とか回そう」という言葉だけが繰り返される。
残業や負担がじわじわ増え、休みも取りづらくなる。
それでも、多くの人はこう考えます。
「忙しいだけで、潰れるほどじゃない」
「ここは地域に根付いているから大丈夫」
しかし実際には、“回っているように見える”ことと、“利益が出ている”ことは全く別です。
調剤報酬が抑えられる中で、人件費や固定費だけが上がり続けると、黒字に見えていた経営は簡単に崩れます。
そして、その限界点は、現場には知らされないまま突然訪れます。
倒産原因の6割が「販売不振」という重い現実
今回の倒産の多くは「販売不振」が原因でした。
これは、怠慢や判断ミスの問題ではありません。
門前薬局モデルに依存してきた構造そのものが、すでに時代と合わなくなっているのです。
処方元の病院やクリニックが再編・閉院すれば、薬局は一瞬で売上を失います。
ドラッグストア併設調剤が増え、患者の選択肢も広がりました。
そこに調剤報酬の改定が重なり、「普通にやっているだけでは生き残れない」環境が完成してしまったのです。
大手が強くなるほど、中小薬局は苦しくなる
業界全体を見ると、対照的な動きも進んでいます。
大手調剤チェーンやドラッグストアは、M&Aや統合を進め、規模を拡大しています。
資金力を背景に、調剤併設店舗を増やし、薬剤師の待遇改善にも積極的です。
結果として、薬剤師不足は「全体の問題」でありながら、影響は平等ではありません。
大手は人を集められ、中小は集められない。
中小薬局では一人辞めるだけで現場が崩れ、経営が一気に不安定になります。
人が辞めたから潰れるのではなく、潰れかけているから人が辞める──その悪循環が、すでに各地で起きています。
2026年調剤報酬改定が突きつける「最後の現実」
2026年度の調剤報酬改定では、門前薬局の評価や地域偏在の是正が大きなテーマになります。
これは、国がこれまで黙認してきたビジネスモデルを、いよいよ見直す段階に入ったことを意味します。
これまで「立地が良かった」「処方元と関係が深かった」という理由だけで成り立っていた薬局ほど、影響は大きくなります。
今はまだ営業できていても、改定をきっかけに一気に資金繰りが悪化するケースは珍しくありません。倒産は、予告なく起きるものなのです。
薬剤師にとって本当に怖いのは「突然、選択肢を失うこと」
倒産や閉局が怖い理由は、職場がなくなることそのものではありません。
本当に怖いのは、準備がないまま選択肢を失うことです。
慌てて探す転職先は、条件も働き方も妥協だらけになります。
一方で、余裕をもって市場を知っている薬剤師は、同じ業界にいながら全く違う働き方を選べます。
この差は、能力ではなく「準備していたかどうか」だけで生まれます。
転職エージェントは、即転職しない人ほど使うべき
転職エージェントというと、「今すぐ辞める人のもの」と思われがちですが、実際には違います。
むしろ、今は転職しない人ほど価値があるのが転職エージェントです。
➤今の市場で自分がどう評価されるのか。
➤どんな薬局や企業が安定しているのか。
➤どこが危ないのか。
こうした情報は、個人ではなかなか手に入りません。エージェントを使うことで、初めて「外の世界」を具体的に知ることができます。
登録したからといって、転職を強制されることはありません。
多くの薬剤師は、情報を得たうえで「まだ動かない」という選択をしています。
それでも、いざという時に相談できる窓口があるだけで、心理的な余裕は大きく変わります。
ここで、現役薬局長×元人事の目線で厳選した転職エージェントを3つ紹介しておきます👇
▶ ファルマスタッフ
👉 調剤薬局特化・教育体制の良さで業界トップクラス
- 大手調剤チェーンとの提携が強い
- 派遣・パートなど働き方の選択肢が多い
- 職場見学や内部情報の提供が丁寧
- 教育体制の良い薬局の紹介に強い
調剤薬局やドラッグストアで安心して働きたい人、環境重視の人に最適。
▶ レバウェル薬剤師
👉 年収UP＋スピード転職に強い“即戦力型”
- 求人数が多く比較しやすい
- 年収交渉が強く、収入UP実績が豊富
- 対応が早く、最短で内定まで進める
「早く転職したい」「年収を上げたい」薬剤師におすすめ。
▶ ファルメイト
👉 派遣・高時給案件に強い“働き方自由度No.1”
- 派遣薬剤師のサポートが非常に厚い
- 時給3,000円以上の案件も多数
- 単発・短期・Wワーク可能
- ワークライフバランスを調整しやすい
「今の収入を増やしたい」「週3勤務で働きたい」方に最適。
調剤薬局の倒産ニュースは、キャリアを見直すための合図
2025年の38件という倒産数は、業界からの警告です。
これからも再編は進み、小規模薬局にとって厳しい環境は続きます。
その中で、何もせずに現状維持を続けることこそが、最大のリスクになりつつあります。
今すぐ転職する必要はありません。
ただ、「いつでも選べる状態」を作っておくこと。
それだけで、数年後の働き方は大きく変わります。
調剤薬局の倒産は、他人事ではありません。
これは、今この文章を読んでいる薬剤師一人ひとりに向けられた、静かなメッセージです。
▼家で眠っている参考書や教科書、捨てるくらいならお金にしませんか？
▼参考記事はこちら
コメント